FORTIA RH RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
FUNCIONALIDAD DEL MÓDULO FORTIA RH RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN:
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BENEFICIOS DEL MÓDULO FORTIA RH RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN:
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BENEFICIOS FORTIA:
SEGURA: El sistema Fortia está hecho para poder compartir información de manera segura y al nivel que lo necesite, cada "jefe" es un administrador de recursos humanos, por lo tanto hay que compartirle información para que pueda gestionarlos y motivarlos.
SENCILLA: Intuitiva y friendly, o de uso sencillo y vista agradable y limpia, consistente.
PARTICIPATIVA: Comparte información de manera sencilla con las herramientas de productividad como MS-Word, MS-Excel, MS-Power Point, pdf's, cubos de información, txt, etc.
PARAMÉTRICA: Prácticamente todo se define de manera paramétrica y no con código como muchas otras en el mercado.
REPORTES: Fortia cuenta con cientos de reportes ya preestablecidos, sin embargo además cuenta con un REPORTEADOR que le permitirá hacer reportes a la medida y dejarlos guardados, definiendo usuarios que podrán usar.
WEB: Fortia es un sistema moderno, utiliza las herramientas mas avanzadas disponibles, no requiere de tener una aplicación instalada en su escritorio pues el acceso es via un explorador ya sea Chrome, Safari ó FireFox.
SOPORTE TÉCNICO: Gente especializada y dedicada a dar soporte para que los usuarios puedan siempre completar sus tareas en tiempo y forma.
DESARROLLOS: En Alcofin vemos la forma de hacer más sencillas y con menos tiempo sus funciones específicamos como empresa, si es necesario que se desarrolle algo que se justifica, se personalizará para su empresa.
INFORMACIÓN CORPORATIVA: Fortia fue concebido desde el inicio bajo el concepto de grandes corporaciones formadas por varias empresas y que las razones sociales que pagan pueden ser múltiples.
BASE DE DATOS: Una sola base de datos relacional profesional para todas las disciplinas de Recursos Humanos ó Capital Humano de su empresa.
PROTECCIÓN: Un servidor de Base de Batos y otro de Aplicación que ofrecen separación y por lo mismo protección a sus datos.
DESCRIPTIVO FORTIA RH RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN:
Es de gran importancia el realizar un proceso de reclutamiento y selección de personal efectivo en las organizaciones, traducido el buen resultado en contratar a la mejor gente para ocupar los puestos vacantes, disminuir importantemente la rotación de personal y eliminar los gastos por recapacitación de personal por una mala selección.
El módulo apoya a mantener una cartera de candidatos con el objeto de poder hacer búsquedas de personal internos o externos a través de cobertura de perfiles de puestos o de manejo de competencias laborales. Como consecuencia de la búsqueda automática de candidatos, el módulo está en posibilidad de generar un diagnóstico del resultado del proceso, identificando las fortalezas y debilidades del personal a contratar. El módulo cuenta con un control estricto de las actividades de reclutamiento y selección de personal, a través de un manejo de flujos de trabajo y firmas electrónicas (work flow), lo que permite tener un detalle completo de las actividades de selección y contratación. Selección de personal se auxilia de una herramienta para poder aplicar exámenes psicométricos y poder medir aptitud, liderazgo, actitud e inteligencia y con esto ser más contundentes en el procesos de contratación.
Algunas de los beneficios que ofrece el módulo de selección de personal, son:
- La incorporación de las solicitudes de empleo por herramientas WEB (por medio de su propia página de internet)
- Manejo de Work Flow en las actividades de reclutamiento.
- Autorizaciones electrónicas.
- Análisis del resultados del proceso de búsqueda de candidatos.
- Aplicar pruebas psicométricas que midan aptitud, liderazgo, inteligencia, en forma local o remota.
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