FORTIA RH CAPACITACIÓN DE PERSONAL
FUNCIONALIDAD DEL MÓDULO FORTIA RH CAPACITACIÓN DE PERSONAL:
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BENEFICIOS DEL MÓDULO FORTIA RH CAPACITACIÓN DE PERSONAL:
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BENEFICIOS FORTIA:
SEGURA: El sistema Fortia está hecho para poder compartir información de manera segura y al nivel que lo necesite, cada "jefe" es un administrador de recursos humanos, por lo tanto hay que compartirle información para que pueda gestionarlos y motivarlos.
SENCILLA: Intuitiva y friendly, o de uso sencillo y vista agradable y limpia, consistente.
PARTICIPATIVA: Comparte información de manera sencilla con las herramientas de productividad como MS-Word, MS-Excel, MS-Power Point, pdf's, cubos de información, txt, etc.
PARAMÉTRICA: Prácticamente todo se define de manera paramétrica y no con código como muchas otras en el mercado.
REPORTES: Fortia cuenta con cientos de reportes ya preestablecidos, sin embargo además cuenta con un REPORTEADOR que le permitirá hacer reportes a la medida y dejarlos guardados, definiendo usuarios que podrán usar.
WEB: Fortia es un sistema moderno, utiliza las herramientas mas avanzadas disponibles, no requiere de tener una aplicación instalada en su escritorio pues el acceso es via un explorador ya sea Chrome, Safari ó FireFox.
SOPORTE TÉCNICO: Gente especializada y dedicada a dar soporte para que los usuarios puedan siempre completar sus tareas en tiempo y forma.
DESARROLLOS: En Alcofin vemos la forma de hacer más sencillas y con menos tiempo sus funciones específicas de empresa, si es necesario que se desarrolle algo que se justifica, se personalizará para su empresa.
INFORMACIÓN CORPORATIVA: Fortia fue concebido desde el inicio bajo el concepto de grandes corporaciones formadas por varias empresas y que las razones sociales que pagan pueden ser múltiples.
BASE DE DATOS: Una sola base de datos relacional profesional para todas las disciplinas de Recursos Humanos ó Capital Humano de su empresa.
PROTECCIÓN: Un servidor de Base de Batos y otro de Aplicación que ofrecen separación y por lo mismo protección a sus datos.
DESCRIPTIVO FORTIA RH CAPACITACIÓN DE PERSONAL:
Hoy en día por el alto nivel de competitividad que exigen las corporaciones, es indispensable contar con el personal dentro de la plantilla que cuente con las mejores aptitudes, conocimientos y habilidades para realizar de una mejor forma y desempeño, su trabajo. La capacitación cobra una importante relevancia en las empresas por lo que a través de Fortia podremos obtener la detección de necesidades de capacitación (DNC) y planear de una forma ordenada y óptima el plan de capacitación de forma anual.
Hoy en día la gestión por competencias laborales ha cobrado una relevante importancia en la administración de los recursos humanos. Por tal motivo Fortia en la administración y control de la planeación y seguimiento del entrenamiento, adopta estas técnicas innovadoras, que permiten ser contundentes en los resultados de dicho proceso. Fortia también permitirá controlar la evaluación y seguimiento del aprendizaje, realizando un análisis de los resultados a través de reportes y estadísticas. Algunos beneficios interesantes que brinda Fortia a través del módulo de Capacitación y Entrenamiento, es:
- Procesos de detección de necesidades de capacitación (DNC´s) a través de competencias.
- Planeación de la capacitación.
- Control del contenido de cursos.
- Control de instructores.
- Evaluación de los resultados de los cursos.
- Presupuestos de capacitación.
- Notificaciones electrónicas.
- Histórico de cursos.
- Constancias para la secretaría del trabajo.
- Etc.
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