FORTIA RH PLAN DE CARRERA Y SUCESIÓN

FUNCIONALIDADES DEL MÓDULO FORTIA RH PLAN DE CARRERA Y SUCESIÓN

BENEFICIOS DEL MÓDULO FORTIA RH PLAN DE CARRERA Y SUCESIÓN

BENEFICIOS GLOBALES FORTIA:

 SEGURA:  El sistema Fortia está hecho para poder compartir información de manera segura y al nivel que lo necesite, cada "jefe" es un administrador de recursos humanos, por lo tanto hay que compartirle información para que pueda gestionarlos y motivarlos.

SENCILLA: Intuitiva y friendly, o de uso sencillo y vista agradable y limpia, consistente.

PARTICIPATIVA: Comparte información de manera sencilla con las herramientas de productividad como MS-Word, MS-Excel, MS-Power Point, pdf's, cubos de información, txt, etc.

PARAMÉTRICA: Prácticamente todo se define de manera paramétrica y no con código como muchas otras en el mercado.

REPORTES: Fortia cuenta con cientos de reportes ya preestablecidos, sin embargo además cuenta con un REPORTEADOR que le permitirá hacer reportes a la medida y dejarlos guardados, definiendo usuarios que podrán usar.

WEB: Fortia es un sistema moderno, utiliza las herramientas mas avanzadas disponibles, no requiere de tener una aplicación instalada en su escritorio pues el acceso es via un explorador ya sea Chrome, Safari ó FireFox.

SOPORTE TÉCNICO: Gente especializada y dedicada a dar soporte para que los usuarios puedan siempre completar sus tareas en tiempo y forma.

DESARROLLOS: En Alcofin vemos la forma de hacer más sencillas y con menos tiempo sus funciones específicas de empresa, si es necesario que se desarrolle algo que se justifica, se personalizará para su empresa.

INFORMACIÓN CORPORATIVA: Fortia fue concebido desde el inicio bajo el concepto de grandes corporaciones formadas por varias empresas y que las razones sociales que pagan pueden ser múltiples.

BASE DE DATOS: Una sola base de datos relacional profesional para todas las disciplinas de Recursos Humanos ó Capital Humano de su empresa.

PROTECCIÓN: Un servidor de Base de Batos y otro de Aplicación que ofrecen separación y por lo mismo protección a sus datos.

DESCRIPTIVO DEL MÓDULO FORTIA RH PLAN DE CARRERA Y SUCESIÓN

Este es un módulo que como su nombre lo indica, nos servirá para facilitar la labor de planear el futuro de los empleados o la sustitución de los mismos, o ambas en su caso. Sin duda, el contar con herramientas que le permitan la administración presente ya es una ganancia absoluta, más contar con la administración futura nos permite planear mucho "¿que pasa si? o What if? en inglés con el movimiento de un empleado o la renuncia del mismo.

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FORTIA INDIKTORS

Uno de los módulos más importantes de todo Fortia es este por su concepto. Mientras otros inventan unas cuantas pantallas de consulta ejecutiva, Fortia incorpora en su suite un prestigiado business intelligence (BI) de marca Artus de la empresa Bitam, con las consultas mas importantes sobre datos de los recursos humanos, y de inmediato cuenta con información fidedigna, confiable y oportuna de los índices del capital humano de su empresa o de su grupo de empresas.

Esta información le dará ventajas competitivas que no la tienen los adversarios y que podrá hacer "drill down" hasta llegar al detalle si es necesario del dato buscado. podrá hacer gráficas, mismas que podrá anexar en sus informes con solo copiar y pegar (copy and paste) en un ambiente windows que favorece este tipo de herramientas de productividad.

Esta super solución universal de nómina junto con otros productos representados como Datasense nos permiten redondear la soluciones de clientes de manera integral.

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FORTIA RH PSICOMETRIA

 FUNCIONALIDAD DEL MÓDULO FORTIA RH PSICOMETRÍA:

BENEFICIOS DEL MÓDULO FORTIA RH PSICOMETRÍA:

PRUEBAS INCLUIDAS FORTIA RH PSICOMETRÍA:

 BENEFICIOS FORTIA:

SEGURA:  El sistema Fortia está hecho para poder compartir información de manera segura y al nivel que lo necesite, cada "jefe" es un administrador de recursos humanos, por lo tanto hay que compartirle información para que pueda gestionarlos y motivarlos.

SENCILLA: Intuitiva y friendly, o de uso sencillo y vista agradable y limpia, consistente.

PARTICIPATIVA: Comparte información de manera sencilla con las herramientas de productividad como MS-Word, MS-Excel, MS-Power Point, pdf's, cubos de información, txt, etc.

PARAMÉTRICA: Prácticamente todo se define de manera paramétrica y no con código como muchas otras en el mercado.

REPORTES: Fortia cuenta con cientos de reportes ya preestablecidos, sin embargo además cuenta con un REPORTEADOR que le permitirá hacer reportes a la medida y dejarlos guardados, definiendo usuarios que podrán usar.

WEB: Fortia es un sistema moderno, utiliza las herramientas mas avanzadas disponibles, no requiere de tener una aplicación instalada en su escritorio pues el acceso es via un explorador ya sea Chrome, Safari ó FireFox.

SOPORTE TÉCNICO: Gente especializada y dedicada a dar soporte para que los usuarios puedan siempre completar sus tareas en tiempo y forma.

DESARROLLOS: En Alcofin vemos la forma de hacer más sencillas y con menos tiempo sus funciones específicas de empresa, si es necesario que se desarrolle algo que se justifica, se personalizará para su empresa.

INFORMACIÓN CORPORATIVA: Fortia fue concebido desde el inicio bajo el concepto de grandes corporaciones formadas por varias empresas y que las razones sociales que pagan pueden ser múltiples.

BASE DE DATOS: Una sola base de datos relacional profesional para todas las disciplinas de Recursos Humanos ó Capital Humano de su empresa.

PROTECCIÓN: Un servidor de Base de Batos y otro de Aplicación que ofrecen separación y por lo mismo protección a sus datos.

 DESCRIPTIVO FORTIA RH PSICOMETRÍA:

 Este módulo de Fortia es genial debido a que las empresas no tienen que mantener dos bases de datos, la de examinación y la de sus programas HCM o HRP. Fortia ha puesto a la disposición de las empresas 17 pruebas psicométricas para el análisis tanto del personal de su empresa cuanto de los candidatos que causan interés a la misma. Estas pruebas son de liderazgo, aptitud, habilidades y hasta probidad u honestidad. El módulo le ayuda además a tener una persona cuidando de los que se encuentran haciendo exámenes, además obtiene automáticamente la interpretación de cada una de las pruebas. Por si fuera poco, el módulo de Fortia RH Psicometría le permite crear sus propias pruebas cognitivas para aplicar de acuerdo a sus necesidades, creando un gran filtro de sus candidatos que aplicaron para determinado puesto. Si desea regresar click aquí

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FORTIA KIOSCO (AUTOSERVICIO PARA EL EMPLEADO)

El Kiosco de Fortia permitirá al trabajador interactuar con su información para consulta, así como poder realizar trámites como pueden ser solicitar vacaciones, inscribirse a cursos de capacitación, solicitar préstamos y más. El módulo de kiosco de Personal permitirá además siempre estar bien informado de políticas, procedimientos o cualquier otro tipo de información publicada de carácter general y de forma institucional.

Con esta facilidad, el departamento encargado de proporcionar esta información, ahora podrá con seguridad, utilizar mejor su tiempo en otras actividades más convenientes y productivas.

• Realizar consultas a su información de Nóminas, Ausentismo, Capacitación, Prestaciones, etc.
• Mantener actualizada su información

Con esta facilidad, el departamento encargado de proporcionar esta información, ahora podrá con seguridad, utilizar mejor su tiempo en otras actividades más convenientes y productivas.

Si desea regresar a Fortia Gestión de Recursos Humanos click aquí.

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FORTIA GESTION APP MOVILIDAD

FUNCIONALIDAD DEL MÓDULO FORTIA GESTIÓN APP

BENEFICIOS DEL MÓDULO FORTIA GESTIÓN APP

SEGURA:  El sistema Fortia está hecho para poder compartir información de manera segura y al nivel que lo necesite, cada "jefe" es un administrador de recursos humanos, por lo tanto hay que compartirle información para que pueda gestionarlos y motivarlos.

SENCILLA: Intuitiva y friendly, o de uso sencillo y vista agradable y limpia, consistente.

PARTICIPATIVA: Comparte información de manera sencilla con las herramientas de productividad como MS-Word, MS-Excel, MS-Power Point, pdf's, cubos de información, txt, etc.

PARAMÉTRICA: Prácticamente todo se define de manera paramétrica y no con código como muchas otras en el mercado.

REPORTES: Fortia cuenta con cientos de reportes ya preestablecidos, sin embargo además cuenta con un REPORTEADOR que le permitirá hacer reportes a la medida y dejarlos guardados, definiendo usuarios que podrán usar.

WEB: Fortia es un sistema moderno, utiliza las herramientas mas avanzadas disponibles, no requiere de tener una aplicación instalada en su escritorio pues el acceso es via un explorador ya sea Chrome, Safari ó FireFox.

SOPORTE TÉCNICO: Gente especializada y dedicada a dar soporte para que los usuarios puedan siempre completar sus tareas en tiempo y forma.

DESARROLLOS: En Alcofin vemos la forma de hacer más sencillas y con menos tiempo sus funciones específicas de empresa, si es necesario que se desarrolle algo que se justifica, se personalizará para su empresa.

INFORMACIÓN CORPORATIVA: Fortia fue concebido desde el inicio bajo el concepto de grandes corporaciones formadas por varias empresas y que las razones sociales que pagan pueden ser múltiples.

BASE DE DATOS: Una sola base de datos relacional profesional para todas las disciplinas de Recursos Humanos ó Capital Humano de su empresa.

PROTECCIÓN: Un servidor de Base de Batos y otro de Aplicación que ofrecen separación y por lo mismo protección a sus datos.

DESCRIPTIVO FORTIA GESTIÓN APP

Como lo dice su nombre es una aplicación (app) para smartphones android y sirve para gestionar de manera mas ágil e individual los datos o procesos disponibles para los empleados y sus supervisores. Es un kiosco pero móvil para que el empleado se autosirva de la onformación que la empresa le permita. Sin tener que acudir a un kiosco, evitando el costo del mismo, los empleados podrán acudir a este "portal" con su app que podrá tener en su propio smartphone con sistema operativo Android.

Desde ahí podrá consultar información, inscribirse a cursos, solicitar cartas, autorizar opciones de los colaboradores a su cargo, etc.

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FORTIA RH RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

FUNCIONALIDAD DEL MÓDULO FORTIA RH RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN:

BENEFICIOS DEL MÓDULO FORTIA RH RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN:

BENEFICIOS FORTIA:

SEGURA:  El sistema Fortia está hecho para poder compartir información de manera segura y al nivel que lo necesite, cada "jefe" es un administrador de recursos humanos, por lo tanto hay que compartirle información para que pueda gestionarlos y motivarlos.

SENCILLA: Intuitiva y friendly, o de uso sencillo y vista agradable y limpia, consistente.

PARTICIPATIVA: Comparte información de manera sencilla con las herramientas de productividad como MS-Word, MS-Excel, MS-Power Point, pdf's, cubos de información, txt, etc.

PARAMÉTRICA: Prácticamente todo se define de manera paramétrica y no con código como muchas otras en el mercado.

REPORTES: Fortia cuenta con cientos de reportes ya preestablecidos, sin embargo además cuenta con un REPORTEADOR que le permitirá hacer reportes a la medida y dejarlos guardados, definiendo usuarios que podrán usar.

WEB: Fortia es un sistema moderno, utiliza las herramientas mas avanzadas disponibles, no requiere de tener una aplicación instalada en su escritorio pues el acceso es via un explorador ya sea Chrome, Safari ó FireFox.

SOPORTE TÉCNICO: Gente especializada y dedicada a dar soporte para que los usuarios puedan siempre completar sus tareas en tiempo y forma.

DESARROLLOS: En Alcofin vemos la forma de hacer más sencillas y con menos tiempo sus funciones específicamos como empresa, si es necesario que se desarrolle algo que se justifica, se personalizará para su empresa.

INFORMACIÓN CORPORATIVA: Fortia fue concebido desde el inicio bajo el concepto de grandes corporaciones formadas por varias empresas y que las razones sociales que pagan pueden ser múltiples.

BASE DE DATOS: Una sola base de datos relacional profesional para todas las disciplinas de Recursos Humanos ó Capital Humano de su empresa.

PROTECCIÓN: Un servidor de Base de Batos y otro de Aplicación que ofrecen separación y por lo mismo protección a sus datos.

 DESCRIPTIVO FORTIA RH RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN:

Es de gran importancia el realizar un proceso de reclutamiento y selección de personal efectivo en las organizaciones, traducido el buen resultado en contratar a la mejor gente para ocupar los puestos vacantes, disminuir importantemente la rotación de personal y eliminar los gastos por recapacitación de personal por una mala selección.

El módulo apoya a mantener una cartera de candidatos con el objeto de poder hacer búsquedas de personal internos o externos a través de cobertura de perfiles de puestos o de manejo de competencias laborales. Como consecuencia de la búsqueda automática de candidatos, el módulo está en posibilidad de generar un diagnóstico del resultado del proceso, identificando las fortalezas y debilidades del personal a contratar. El módulo cuenta con un control estricto de las actividades de reclutamiento y selección de personal, a través de un manejo de flujos de trabajo y firmas electrónicas (work flow), lo que permite tener un detalle completo de las actividades de selección y contratación. Selección de personal se auxilia de una herramienta para poder aplicar exámenes psicométricos y poder medir aptitud, liderazgo, actitud e inteligencia y con esto ser más contundentes en el procesos de contratación.

Algunas de los beneficios que ofrece el módulo de selección de personal, son:

• La incorporación de las solicitudes de empleo por herramientas WEB (por medio de su propia página de internet)
• Manejo de Work Flow en las actividades de reclutamiento.
• Autorizaciones electrónicas.
• Análisis del resultados del proceso de búsqueda de candidatos.
• Aplicar pruebas psicométricas que midan aptitud, liderazgo, inteligencia, en forma local o remota.

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